TEAM
“Co-Creation beschreibt eine Form der Zusammenarbeit, bei der Kund:innen gezielt in die Prozesse mit einbezogen werden und aktiv an der Lösungsfindung mitwirken.”
Diesem grundlegenden Verständnis folgend, wird bei jucreation gemeinsam mit den Kund:innen an der Lösungsfindung gearbeitet. Wir beziehen Sie in alle Prozesse direkt ein, nutzen Ihre Perspektiven und kombinieren diese mit unseren Methoden, Impulsen und Erfahrungen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir die Arbeitswelt von morgen bereits heute mit Ihnen gemeinsam “co-kreieren” und gestalten. Dabei entwickeln wir individuelle Lösungen, die Sie selbst nutzen können.
Welche Idee steckt hinter jucreation?
Abgeleitet von der Idee der “co-creation” ist mit jucreation ein ganz besonderes Angebot an Beratungsleistungen, Training und Coaching entstanden, welches den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Denn unsere Arbeitswelt verändert sich bereits tagtäglich um uns herum und stellt uns vor zahlreiche Herausforderungen.
jucreation ist unsere ganz persönliche Interpretation und Vision einer Zusammenarbeit im Beratungskontext, in der auf Augenhöhe gemeinsam mit den Kund:innen Neues erschaffen wird.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in zahlreichen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten möchten wir auch Ihre Prozesse mit Ihnen gemeinsam gestalten.
Mit einem Netzwerk an erfahrenen Trainer:innen und Berater:innen freuen wir uns auf die Zusammenarbeit.
Team und Netzwerk
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Juliane Superka
Juliane verfolgt die Vision, Organisationen und Menschen so zu entwickeln, dass Arbeit stärkt statt schwächt und vorhandene Potentiale und Stärken im Team, in Prozessen, aber auch in jedem selbst bestmöglich genutzt werden können.
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Leonie-Cécile Gröschner
Leonie überzeugt mit ihrer Expertise in Projektmanagement und Backoffice sowie kreativen Lösungen im Marketing. Sie gestaltet individuelle Vorgehensweisen, sorgt für klare Organisation und stellt eine effiziente Umsetzung von Projekten sicher.
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Elias Altuntas
Elias Altuntas begleitet als Psychologe Individuen, Teams und Organisationen an der Schnittstelle von Psychologie, Mensch und Organisation. Sein Ziel ist es, Selbstwirksamkeit zu fördern, indem er psychologische Expertise mit praktischer Erfahrung verbindet.
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Diana Höhne
Diana Höhne unterstützt mit ihrer langjährigen Erfahrung im Projektmanagement. Ihr Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Dienstleistungen im Backoffice und Projektmanagement eine spürbare Entlastung zu schaffen.
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Katja Krellig
Katja Krellig ist horizontläuferin und Menschenkennerin. Mit Begeisterung fördert sie Kompetenzentwicklung auf allen Unternehmensebenen.
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Dr. Susanne Lang
Dr. Susanne Lang ist überzeugt, dass für Menschen, die in der Arbeit auf hohem Niveau performen ein guter Umgang mit Stress und Regeneration essenziell ist. Damit erhalten sie ihre Lebensfreude und Leistungsfähigkeit, schöpfen vorhandene Potentiale aus und wirken als Multiplikatoren auf das Team und die Organisation.
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Freya Peters
Freya Peters ist Beraterin für Führungskräfte und Unternehmer:innen. Als erfahrene Managerin mit einer Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung vereint sie Führungsexpertise mit pragmatischer Passion.
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Dominic Sickelmann
Dominic Sickelmann hinterfragt gerne Etabliertes und brennt dafür, kreative Lösungen zu entwickeln. Durch seine langjährige Erfahrung ist er überzeugt, echte, nachhaltige Entwicklung funktioniert nur von innen nach außen.
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Stephanie Skoruppa
Stephanie Skoruppa ist begeisterte HR Expertin, studierte Kompetenzentwicklerin und neugierig auf Wissen, Menschen, Situationen und die Welt.
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Christine Stütz
Christine Stütz sucht und findet gemeinsam mit ihren Kund:innen als systemische Organisationsberaterin und Coachin passende Wege, das „Was“ in Transformations- und Veränderungsprozessen mit einem sinnvollen „Wie“ zu verknüpfen. Eine Mischung aus pragmatischen (agilen) Methoden und einer empathischen coachenden Haltung ermöglicht neue Perspektiven.