Expertise

• Human Resources Management I People & Culture

• Interim Management

• Kompetenzentwicklung & Führungskräfteentwicklung

• Team- und Organisationsentwicklung

• Strukturentwicklung und Transformationsbegleitung

• Erwachsenenbildung

• Workshops und Trainings

• Reiss Motivation Profile und andere eignungsdiagnostische Verfahren

  
  

Qualifikationen & Abschlüsse

• 2005 – 2008: Studium Diplom Internationales Tourismus- und Eventmanagement, Euro-Business College Dresden

• 2008 – 2009: Aufbaustudium Bachelor Business Administration, University of Sunderland

• 2012 – 2016: Master Begabungsforschung und Kompetenzentwicklung, Universität Leipzig

• 2013: Ausbildung zur Trainerin

• 2022: Reiss Motivation Profile Master, Institut für Persönlichkeit

• seit Okt. 2023: Coach in Ausbildung (firm Training und Seminare Leipzig)

Berufserfahrung

• seit Nov. 2023: Kooperationspartnerin von jucreation

• seit Jan. 2022: Gründerin und Inhaberin von HR Leichtigkeit

• 2022 – 2023: Projektkoordinatorin im Referat Beschäftigungspolitik der Stadt Leipzig

• 2017 – 2022: HR Business Partner und Personalreferentin in verschiedenen Unternehmen und Branchen

• Querschnittsaufgaben: Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Begleitung von Organisationen in Transformationsprozessen, speziell Aufbau und Entwicklung von HR Abteilungen

• Verschiedene Lehraufträge zum Beispiel an der FOM Leipzig und IBA Leipzig

• Erfahrung als Mentee und Mentorin in verschiedenen Mentoringprogrammen

• 2009 – 2012: Qualitätsmanagerin und Referentin der Geschäftsführung bei der RT Gruppe

• 2003 – 2007: Auslandsaufenthalte in den USA, Australien, Südafrika, Spanien, Mexico