juTRANSFORM

Wir begleiten Organisationen, Teams und Personen bei Transformationsprozessen, indem wir uns auf ganzheitliche Organisationsentwicklung und Change Management konzentrieren. Die Integration von Personalentwicklung ist dabei von entscheidender Bedeutung, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Wir unterstützen bei dem Aufbau funktionierender Teams, die kollaborativ zusammenarbeiten, die die individuellen Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder bestmöglich nutzen und so leistungsfähig sind.

Durch die gezielte Verbesserung von Fähigkeiten und Kompetenzen auf persönlicher und beruflicher Ebene, tragen wir dazu bei, dass Teams effektiver arbeiten, Kommunikationskanäle öffnen und so das Potenzial des gesamten Teams ausschöpfen.
Unsere umfassende Herangehensweise beinhaltet neben Personalentwicklung und Teamarbeit auch die Anpassung der Organisation an neue Herausforderungen. Wir berücksichtigen dabei die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Organisation sowie die aktuellen Trends und Entwicklungen. Durch eine ganzheitliche Betrachtung schaffen wir eine solide Grundlage für einen erfolgreichen Transformationsprozess.

  • Organisationsuntersuchungen

    New Work

    Prozessoptimierungen

    Personalbedarfsanalysen

    Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen

    Einführung von agilen Methoden

    Umstrukturierungen

    Change Management

    Digitalisierung

  • Identifikation von Qualifikationsbedarfen

    Erstellung von Personalentwicklungskonzepten

    Interim-Mandate in der Personalentwicklung

    Durchführung von Auswahlverfahren und Assessment Centern

    Begleitung von Talentprogrammen und internen Personalentwicklungsprogrammen

    Begleitung von Nachwuchsführungskräfteprogrammen

    Begleitung und Konzeption von On- und Offboardingprozessen

    Konzeption von Mitarbeitendenbefragungen

    Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen

  • Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungs- und Teambuildingworkshops

    Netzwerkveranstaltungen

    Retrospektiven

    Teamcoachings

  • Kompetenzdiagnostik nach KODE

    Führung von Kompetenzentwicklungsgesprächen

    Erstellung von Kompetenzmodellen und Anforderungsprofilen nach KODEX

    Einführung von Leistungsbewertungsmodellen auf Kompetenzbasis

Weiter
Weiter

juTRAIN